UPUTE I OBAVIJESTI KANDIDATIMA

 

Sukladno članku 19. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi ("Narodne novine" broj 86/08 i 61/11), u «Narodnim novinama» br.86/15 dana 4.kolovoza 2015. godine objavljen je natječaj za prijam

 

 

višeg referenta/ice za administrativne poslove – tajnika/ce- 1 izvršitelj/ica

 

                   u službu na neodređeno vrijeme u Jedinstveni upravni odjel Općine Podgora

                                    

OPIS POSLOVA :

 

Poslovi višeg referenta/ice za administrativne poslove – tajnika/ce propisani su Pravilnikom o unutarnjem redu: («Glasnik», službeno glasilo Općine Podgora broj: 2/14) i obuhvaćaju sljedeće poslove:

 

-         protokolarne i administrativne poslove vezane za rad Općinskog načelnika i njegovog

zamjenika, Općinskog vijeća i njihovih radnih tijela,

-         upravne, pravne, administrativne, opće i tehničke poslove za potrebe Općinske uprave,

-         pisarnicu i pismohranu,

-         poslove u vezi protokola i prigodnih svečanosti,

-         informiranje sukladno zakonskim propisima,

-         obavljanje i drugih poslova po nalogu Općinskog načelnika,

-         obavlja poslove objave akata u službenom glasilu Općine Podgora

-         obavljanje i drugih poslova kada je to utvrđeno posebnim zakonom, drugim propisima i Statutom Općine Podgora.

-         vodi evidenciju o radu djelatnika

 

PODACI O PLAĆI:

 

Osnovna bruto plaća radnog mjesta višeg referenta/ice za administrativne poslove – tajnika/ice je umnožak koeficijenta složenosti poslova tog radnog mjesta (2,04) sukladno Odluci o koeficijentima za obračun plaće zaposlenika Jedinstvenog upravnog odjela Općine Podgore («Glasnik» službeno glasilo Općine Podgora broj: 13/10, 10/12, 2/14 i 5/14) i bruto osnovice za izračun plaće sukladno Odluci o osnovici za obračun plaće službenika i namještenika Općine Podgora («Glasnik» službeno glasilo Općine Podgora broj:13/10).

 

PROVJERA ZNANJA I SPOSOBNOSTI:

 

Za kandidate prijavljene na natječaj koji ispunjavaju formalne uvjete natječaja provesti će se pisano testiranje iz niže navedenih područja.

 

Smatra se da je kandidat, koji nije pristupio prethodnoj provjeri znanja, povukao prijavu na natječaj.

 

PODRUČJA TESTIRANJA:

 

1.      Opći dio

2.      Posebni dio

 

PRAVNI I DRUGI IZVORI ZA PRIPREMANJE KANDIDATA ZA TESTIRANJE:

 

1.      OPĆI DIO:

 

1. Zakon o općem upravnom postupku («Narodne novine» broj 47/09),

2. Zakon o lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi («Narodne novine» broj 33/01, 60/01 – vjerodostojno tumačenje, 129/05, 109/07, 125/08, 36/09, 150/11, 144/12 i 19/13-pročišćeni tekst).

3. Zakon o službenicima i namještenicima  u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi ('“Narodne novine“ broj 86/08 i 61/11)

 

2.      POSEBNI DIO:

 

1. Zakon o pravu na pristup informacijama (Narodne novine br. 25/13 i 85/15)

2. Zakon o upravnim pristojbama („Narodne novine“ broj 8/96, 77/96, 95/97, 131/97, 68/98, 66/99, 145/99, 30/00, 116/00, 163/03, 17/04, 110/04, 141/04, 150/05, 153/05, 129/06, 117/07, 25/08, 60/08, 20/10, 69/10, 126/11, 112/12, 19/13, 80/13, 40/14, 69/14, 87/14, 94/14)

3. Zakon o arhivskom gradivu i arhivima („Narodne novine“ broj 105/97, 64/00, 65/09 i 125/11)

4. Uredba o uredskom poslovanju („Narodne novine“ broj 7/09)

 

Propisi se mogu pronaći na web-stranici «Narodnih novina».

 

NAČIN TESTIRANJA:

 

Po dolasku na provjeru znanja, od kandidata će biti zatraženo predočenje odgovarajuće identifikacijske isprave radi utvrđivanja identiteta.

Po utvrđivanju identiteta kandidatima će biti podijeljeni testovi.

Za vrijeme provjere znanja i sposobnosti nije dopušteno:

-   koristiti se bilo kakvom literaturom odnosno bilješkama,

-   koristiti mobitel ili druga komunikacijska sredstva,

-   napuštati prostoriju u kojoj se provjera odvija,

- razgovarati s ostalim kandidatima niti na bilo koji drugi način remetiti koncentraciju kandidata.

Ukoliko pojedini kandidat prekrši naprijed navedena pravila, biti će udaljen s provjere znanja, a njegov/njezin rezultat Povjerenstvo neće priznati niti ocjenjivati.

 

Za svaki dio provjere znanja kandidatima se dodjeljuje od 1 do 10 bodova. Smatra se da su kandidati uspješno položili test ako su iz svakog djela provjere znanja ostvarili najmanje 50% bodova ( 5 bodova) na testiranju. S kandidatima koji uspješno riješe test (oni koji su ostvarili najmanje 50% bodova iz svakog dijela provjere znanja) provesti će se intervju.

 

Intervju se boduje na isti način kao i testiranje (kandidatima se dodjeljuje od 1 do 10 bodova).

Nakon prethodne provjere znanja i sposobnosti kandidata, Povjerenstvo će utvrditi rang-listu kandidata prema ukupnom broju ostvarenih bodova. 

 

 

POVJERENSTVO ZA PROVEDBU NATJEČAJA


 

 

Novosti

Legalizacija

Stranice turističkih zajednica

 

 

Katastarske izmjere

SUD - OSNOVNA ŠKOLA U PODGORI

Kontakt telefon: 021/ 745-665